“Bugünden yılbaşına kaç gün var?”, “Bu fatura 45 gün vadeli, son ödeme tarihi ne?”, “İzinim 10 iş günü, işe ne zaman dönüyorum?” Bu soruların hepsi tarih farkı hesabıdır. Takvim üzerinde parmakla saymak hem yavaş hem de hataya açıktır; özellikle ay sonları, Şubat ayı ve resmi tatiller işin içine girdiğinde. Bu rehberde gün sayımının kurallarını, en sık yapılan “bir gün eksik/fazla” hatasını ve iş günü hesabını anlatıyoruz. Hızlı sonuç için iki tarih arası gün hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Dahil mi, hariç mi? En sık yapılan hata
İki tarih arasındaki “fark”, bir ucu sayar, diğerini saymaz. Bir cetvel gibi düşünün: 1 cm’den 3 cm’ye uzaklık 2 cm’dir, 3 değil.
| Soru | Hesap | Sonuç |
|---|---|---|
| 1 Ocak’tan 2 Ocak’a kaç gün? | 2 − 1 | 1 gün |
| 1–10 Ocak arası izin kaç gün sürer (iki uç dahil)? | (10 − 1) + 1 | 10 gün |
| 1 Ocak ile 10 Ocak arasında kaç gün var (iki uç hariç)? | (10 − 1) − 1 | 8 gün |
Kural:
- Fark (bir uç dahil): Bitiş − başlangıç. Vade, süre, “kaç gün kaldı” soruları genellikle böyle hesaplanır.
- İki uç dahil: Fark + 1. Konaklama günleri değil ama izin günleri, etkinlik süreleri, kampanya günleri gibi her iki günün de “yaşandığı” durumlar.
- İki uç hariç: Fark − 1. “Arada kaç gün var” sorusu.
Otel konaklamasında ise geceler sayılır: 10 Ağustos girişli, 15 Ağustos çıkışlı rezervasyon 5 gecedir (15 − 10).
Hukuki sürelerde ise genellikle sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve süre, son günün mesai bitiminde sona erer; son gün resmi tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününe uzar. Sözleşme ve mevzuattaki özel kurallar her zaman önceliklidir.
Ayların gün sayısı ve artık yıllar
Ayların farklı uzunlukta olması, “bir ay = 30 gün” varsayımını hatalı kılar:
| 31 gün | 30 gün | 28/29 gün |
|---|---|---|
| Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim, Aralık | Nisan, Haziran, Eylül, Kasım | Şubat |
Artık yıl kuralı (Gregoryen takvim):
- Yıl 4’e tam bölünüyorsa artık yıldır (Şubat 29 gün),
- ama 100’e de bölünüyorsa artık yıl değildir,
- ama 400’e de bölünüyorsa yine artık yıldır.
Örnekler: 2024 artık yıldı, 2026 değildir, 2028 artık yıl olacak. 2000 artık yıldı; 1900 ve 2100 değil.
Çözülmüş örnekler
Örnek 1 – Yılın kaçıncı günü: 1 Ocak 2026’dan 29 Ekim 2026’ya kaç gün?
Ocak–Eylül toplamı: 31 + 28 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 = 273. Ekim’in 29’u eklendiğinde 302; 1 Ocak’tan farkı almak için 1 çıkarın: 301 gün (iki uç dahil sayarsanız 302 gün). Yani 29 Ekim, 2026’nın 302. günüdür.
Örnek 2 – Kaç gün kaldı: 7 Ekim 2026’dan 31 Aralık 2026’ya: Ekim’in kalanı 31 − 7 = 24, Kasım 30, Aralık 31 → 24 + 30 + 31 = 85 gün. Geri sayımları kaç gün kaldı aracıyla takip edebilirsiniz.
Örnek 3 – Vade tarihi: 15 Kasım 2026 tarihli, 45 gün vadeli bir fatura: Kasım’da kalan 15 gün (16–30 Kasım) + Aralık’ın 30 günü = 45 → son ödeme 30 Aralık 2026.
İş günü hesabı ve 2026 resmi tatilleri
İş günü sayımında hafta sonları (genellikle Cumartesi ve Pazar) ve resmi tatiller çıkarılır. Türkiye’de 2026 yılı resmi tatilleri:
| Tatil | 2026 tarihi |
|---|---|
| Yılbaşı | 1 Ocak (Perşembe) |
| Ramazan Bayramı | 19 Mart arife (yarım gün), 20–22 Mart |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan (Perşembe) |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs (Cuma) |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs (Salı) |
| Kurban Bayramı | 26 Mayıs arife (yarım gün), 27–30 Mayıs |
| Demokrasi ve Millî Birlik Günü | 15 Temmuz (Çarşamba) |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos (Pazar) |
| Cumhuriyet Bayramı | 28 Ekim arife (yarım gün), 29 Ekim (Perşembe) |
Dini bayram tarihleri hicri takvime göre her yıl yaklaşık 11 gün öne kayar. Arife günlerinin öğleden sonrası yarım gün tatildir; bazı yıllarda hükümet tarafından ek idari izin de verilebilir (idari izin kamu personeli içindir, özel sektörü doğrudan bağlamaz).
Örnek – 10 iş günü izin: 5 Ekim 2026 Pazartesi başlayan 10 iş günlük izin: 5–9 Ekim (5 gün) ve 12–16 Ekim (5 gün). İşe dönüş 19 Ekim 2026 Pazartesi. Arada resmi tatil olsaydı izin bir gün uzardı. Bu hesabı iş günü hesaplama aracımız resmi tatilleri dikkate alarak yapar.
Yaş hesabı
Yaş, doğum tarihinden bugüne geçen tam yıl sayısıdır. Doğum günü bu yıl henüz gelmediyse, yıl farkından 1 çıkarılır:
- Doğum: 15 Kasım 1990, bugün: 7 Ekim 2026 → 2026 − 1990 = 36, ama doğum günü henüz gelmedi → 35 yaş.
- 29 Şubat doğumlular için artık olmayan yıllarda doğum günü uygulamada 28 Şubat veya 1 Mart olarak kabul edilebilir; resmi işlemlerde ilgili kurumun uygulaması esas alınır.
Yaşınızı yıl, ay ve gün olarak görmek için yaş hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Excel ve Google Sheets’te tarih farkı
Tablolarda tarih farkı basit bir çıkarmadır, çünkü tarihler arka planda gün sayısı olarak saklanır:
=B2-A2 → gün farkı
=B2-A2+1 → iki uç dahil
=NETWORKDAYS(A2;B2;Tatiller) → iş günü (iki uç dahil, tatiller hariç)
=DATEDIF(A2;BUGÜN();"Y") → tam yaşTürkçe Excel’de fonksiyon adları farklı olabilir (ör. TAMİŞGÜNÜ, ETARİHLİ) ve parametre ayırıcı noktalı virgüldür.
Kontrol listesi
- Uçların dahil mi hariç mi olduğu netleştirildi
- Şubat ve artık yıl kontrol edildi
- İş günü hesabında hafta sonu ve resmi tatiller çıkarıldı
- Hukuki sürelerde ilgili mevzuatın özel kuralı kontrol edildi
- Sonuç bir araçla doğrulandı